Oposición de celador SERMAS: la convocatoria BOCM 158/2025

El Anexo I fija las plazas de celador en 740. De ellas, 688 son del cupo general y 52 del cupo de discapacidad. La página oficial del proceso repite exactamente esa cifra: 740 plazas, 688 de cupo general y 52 de cupo de discapacidad.

El cupo de discapacidad responde a la reserva del 7 % que recoge la base 1.3: se reserva ese porcentaje de las plazas convocadas para personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que superen las pruebas y acrediten en su momento el grado de discapacidad y la compatibilidad con las funciones. Para celador, 52 de 740 plazas encajan con ese porcentaje. La base 1.4 añade que, si alguna plaza reservada no puede cubrirse por falta de aspirantes que superen o puedan superar el proceso, se acumula al cupo general.

El Anexo I también fija la titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente. Es la misma para todas las categorías del Grupo E de esta convocatoria. El detalle de requisitos, tasa y solicitud tiene su propia guía.

La base 9.1 establece que el sistema selectivo es el concurso-oposición y que consta de dos fases: la fase de oposición y la fase de concurso de méritos. La Ley 55/2003, del Estatuto Marco, ya dice en su artículo 31 que el concurso-oposición es el sistema general para seleccionar personal estatutario fijo; esta convocatoria sigue esa regla.

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria, y su puntuación supone el 50 % del proceso selectivo. Consiste en un ejercicio único tipo test sobre el temario de 16 temas del Anexo III: un cuestionario de 60 preguntas más 10 de reserva, con 90 minutos para contestarlo. La puntuación máxima de esta fase es de 50 puntos y se supera con una nota igual o superior a 5 sobre 10.

La fase de concurso valora los méritos de quienes han superado la oposición, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, según el baremo del Anexo II. Su máximo es de 50 puntos, y la base 9.3.b deja claro que esos puntos nunca pueden servir para alcanzar el mínimo de la oposición. Dicho de otro modo: el concurso suma, pero no rescata un examen suspendido.

La calificación final es la suma de las dos fases (base 10.1), y las plazas se adjudican por orden de puntuación final (base 10.4).

Lo que sí está publicado: la convocatoria es de 23 de junio de 2025 y se publicó el 4 de julio de 2025. La base 4.6.2 fijó un plazo de un mes para las solicitudes, contado desde el día siguiente a la publicación. La página oficial del proceso recoge el periodo del 7 de julio al 4 de agosto de 2025 (ambos inclusive) y una Resolución de 8 de julio de 2025 por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes. La página que consultamos no detalla la fecha final de esa ampliación, así que no la damos por conocida.

Lo que no está publicado: la fecha, la hora y el lugar del ejercicio. La base 9.2.b dice que se publicarán al menos con un mes de antelación a su realización, con llamamiento único. Cuando consultamos la página oficial el 4 de octubre de 2026, su última actualización era del 23 de julio de 2026 y no mostraba ninguna fecha de ejercicio. Tampoco figuraba la composición del Tribunal, que según la base 8.1 se publica con una antelación mínima de un mes del inicio de las pruebas.

Esto tiene una consecuencia práctica: cualquier fecha de examen que veas escrita en un foro, en un vídeo o en una web de academia es una suposición hasta que aparezca en el BOCM, en la página web o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Esta guía no te dará una fecha que las fuentes no dan.

La resolución cita como marco la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015; y el Real Decreto-ley 1/1999, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, que según la resolución se mantiene vigente con rango reglamentario en la Comunidad de Madrid.

De esa ley conviene recordar una idea que ordena todo lo demás. El artículo 30.3 de la Ley 55/2003 dice que las convocatorias y sus bases vinculan a la Administración, a los tribunales que juzgan las pruebas y a quienes participan. Y el artículo 30.4 obliga a que la convocatoria identifique las plazas, los requisitos, el plazo de solicitudes, el contenido de las pruebas, los baremos y programas y el sistema de calificación. Por eso las bases son el documento que hay que leer entero al menos una vez: lo que dicen obliga a todos por igual.

El artículo 32.1 completa el cuadro: los nombramientos se expiden a favor de los aspirantes que obtengan mayor puntuación en el conjunto de las pruebas y evaluaciones. En esta convocatoria, ese conjunto es la suma de oposición y concurso.

Respuestas cortas, siempre con la base de la convocatoria detrás.